„Karrierepfad Logistik“ – Nagel Austria und „DIE Karrierlinge“ gestalten die Zukunft der Lehrlingsausbildung in der Logistikbranche

In der sich dynamisch entwickelnden Welt der Spedition und Logistik bietet das Projekt „DIE Karrierlinge“ einen umfassenden Ansatz zur Unterstützung der Lehrlingsausbildung. Fokussiert auf die Disziplin Logistik in den Sparten Spedition und Logistik, setzt das Programm auf eine individuelle Potenzialerhebung und wissenschaftlich fundierte Methoden, um einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan für jeden Teilnehmenden zu erstellen.

Die Herausforderungen im Bereich Spedition und Logistik sind vielfältig, von Spezialisierungen bis zur voranschreitenden Digitalisierung. Gleichzeitig trägt das fehlende Wissen über das Berufsfeld dazu bei, dass sich nur wenige junge Menschen dafür entscheiden. „DIE Karrierlinge“ adressiert diese Herausforderungen, indem es bereits bei der Ausbildung von Lehrlingen in der Spedition und Logistik ansetzt und so die Fachkräfte von morgen mit-formt. Dabei liegt der Fokus nicht nur auf den fachlichen Aspekten, sondern auch auf der Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmenden.

v.l.n.r. Johannes Winterleitner (Geschäftsführer Nagel Austria GmbH), Tamara Moravcevic (Lehrlingsbeauftragte Traiskirchen), Dodo Franta (Lehrling am Standort Traiskirchen), Philipp Pracser (Niederlassungsleiter am Standort Traiskirchen), Chiara Kainz (Lehrlingsbeauftragte Traiskirchen), Erich Neuwirth (Geschäftsführer, Programmgründer und Trainer der Karrierlinge)

„DIE Karrierlinge“ zielt darauf ab junge Menschen, während der entscheidenden ersten drei Berufsjahre zu begleiten und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Dies trägt nicht nur zur individuellen Entwicklung bei, sondern auch zur Lösung des Problems des Fachkräftemangels in der Branche.

Neu in der Unterstützung dieses Projekts ist die Nagel-Group mit ihrer Landesgesellschaft Nagel Austria. Das Unternehmen beteiligt sich aktiv an „DIE Karrierlinge“, das vom Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie gefördert wird. Die Teilnahme der Nagel-Group unterstreicht das Engagement für eine gezielte Ausbildung und Förderung in der Logistikbranche. „Als Unternehmen ist es wichtig, in die Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte zu investieren. ‚DIE Karrierlinge‘ ermöglicht es uns, unsere Lehrlinge gezielt zu fördern und auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten,“ sagt Lisa Zumbo, HR Business Partner bei Nagel Austria.

Das Programm richtet sich an angehende Speditionskaufleute und verwandte Berufsbilder, insbesondere aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) in ganz Österreich. Diese regionale Ungebundenheit ermöglicht einen Bundesländerübergreifenden Austausch der Teilnehmenden.

Zu Beginn des Programms „DIE Karrierlinge“ findet eine Erhebung der Stärken und Entwicklungsbereiche der Teilnehmer*innen mittels „Karrierelupe“ statt. Die Ergebnisse dieser Potenzialerhebung bilden die Grundlage für einen individuellen Entwicklungsplan, der die Lehrlinge auf ihrem Ausbildungsweg begleitet.

v.l.n.r. Helene Eichhorn (Social Media Creator und Trainerin der Karrierlinge), Filip Sestan (Lehrling am Standort Zettling), Angelika Strauss (Ausbildungsleiterin Österreich und Lehrlingsbeauftragte am Standort Zettling)

„Die persönliche Betreuung im Programm hat mir ermöglicht, mich in einem sich ständig verändernden Berufsfeld besser zurechtzufinden. Es ist toll zu sehen, dass die Nagel-Group in meine berufliche Entwicklung investiert“ ergänzt Theodora Franta, angehende Speditionskauffrau bei Nagel Austria. Neben Einzelcoachings zu fachspezifischen oder berufsbezogenen Themen, liegt der Fokus des Programms auch auf der Entwicklung sozialer Kompetenzen, welche in mehreren Trainingsmodulen gemeinsam mit den Lehrlingen erarbeitet werden.

„DIE Karrierlinge“ bietet somit nicht nur eine umfassende Unterstützung während der Lehrlingsausbildung, sondern fördert auch die persönliche Entwicklung und Karriereplanung der Teilnehmenden, um einen erfolgreichen Berufsstart zu gewährleisten.

„Vor DIE Karrierlinge wusste ich nicht, was auf mich zukommt. Das Programm hat mir nicht nur geholfen, mich auf die Herausforderungen vorzubereiten, sondern auch meine Karriereziele klarer zu definieren“, betont Filip Sestan, Lehrling von Nagel Austria.